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終於又到了一年一次的全家出門旅行~~
久久一次的旅行當然要找個住起來舒服的
旅店這樣才不會掃興對吧~~
所以這次我們住的這間阿姆亞科斯布拉斯膳食公寓酒店 (Pension Am Jakobsplatz)
是我大學時期就來過的旅店,因為 服務態度好~
而且住起來也超舒服的~這次要旅行的地方
剛好在這間旅店附近當然要推薦給家人也來住看看囉~~
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
阿姆亞科斯布拉斯膳食公寓酒店 (Pension Am Jakobsplatz) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 阿姆亞科斯布拉斯膳食公寓酒店 (Pension Am Jakobsplatz) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於阿姆亞科斯布拉斯膳食公寓酒店
簡介
想要盡情體驗慕尼黑的精彩， 阿姆亞科斯布拉斯膳食公寓酒店絕對是您的最佳旅伴。 在這裡，旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 飯店位置優越讓遊人前往市區內的熱門景點變得方便快捷。
為使客人感到賓至如歸，阿姆亞科斯布拉斯膳食公寓酒店盡一切努力提供最優質的服務和最優良的設施。 飯店擁有一系列特色服務，例如：所有房型皆附免費WiFi, 可寄放行李, 電梯, 圖書館, 自動販賣機。
所有客房都有提供周到的設施，以確保無與倫比的舒適感。 除此之外，飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 阿姆亞科斯布拉斯膳食公寓酒店是來慕尼黑旅遊的最佳留宿飯店，為您提供一站式高品質服務。
重要須知【必讀】
Please note that there will be a construction site on the premises next door until August 2015 .
Room no.4 is mostly affected, because it faces to the backyard / construction site. The other three rooms are facing to a small lane part of the pedestrian zone.
Construction takes place from 07:00 until 20:00 on weekdays and nights are quiet. Please inform Pension Am Jakobsplatz in advance of your expected arrival time. You can use the Special Requests box when booking, or contact the property directly with the contact details provided in your confirmation.
Room no.4 is mostly affected, because it faces to the backyard / construction site. The other three rooms are facing to a small lane part of the pedestrian zone.
Construction takes place from 07:00 until 20:00 on weekdays and nights are quiet. Please inform Pension Am Jakobsplatz in advance of your expected arrival time. You can use the Special Requests box when booking, or contact the property directly with the contact details provided in your confirmation.
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
上何任地做個城做
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一例一休實施衝擊旅行產業，造成業者經營困難，並恐影響消費者旅行服務品質，旅行商業同業公會今（14）日開記者會，呼籲別讓不合宜勞動法規，扼殺旅行服務品質，傷及旅行消費者權益，應讓旅行業應適用四周彈性工時，領隊、導遊、OP與業務人員等工作者應適用勞動基準法第84條之1，符合旅行業需求。
台北市旅行同業公會表示，觀光旅館業、餐飲業、娛樂業、一般旅館業均納入四周變形工時之適用，旅行業為觀光發展之領頭羊，卻遭勞動部引用過時之行業分類，認定是屬運輸業，不適用四周變形工時，完全與政府發展觀光之政策背道而馳。
旅行業常因旅客常需尋求旅行業之及時服務，且不限於白天或夜晚，導致旅行業無法落實每日工時8小時。而旅客之遊程並不限於7天內，再加上旅行業之旺季通常為休假日或國定假日，公會認為應適用四周彈性工時，保障旅行從業人員權益。
公會也建議，領隊、導遊、OP與業務人員應適用「勞基法第84條之1」，因領隊與導遊之工作時間均以旅行團時間為主，而不能擅自切割，旅行團時間若超過12天，便無法以四周彈性工時解決領隊與導遊之工作天數問題。當領隊或導遊帶團時，要隨時因應旅客之需求或突發狀況，此類的工作形態皆與勞基法第84條之1「間歇性」工作吻合而應有適用。
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